ویزای کار و تعطیلات، یک اجازه اقامت است که مسافر ضمن گذراندن تعطیلات در کشور مقصد، می‌تواند برای تامین هزینه‌های روزانه و تکمیل وجوه سفر، در کشور صادر کننده ویزا، کار (و گاهی نیز تحصیل) کنند.
این ویزا، بسته به تابعیت مسافران، برای جوانان 18-30 یا حتی 35 سال طراحی شده است و به مدت 12 ماه، دارای اعتبار است.
بیشتر ویزاهای کار و تعطیلات، بر اساس توافق نامه‌های متقابل بین کشورهای خاص برای تشویق سفر و تبادل فرهنگی بین شهروندانشان ارائه می‌شود. تا کنون، حدود 60 کشور، توافقنامه دوجانبه صدور ویزای کار و تعطیلات را امضا کرده اند.
شرایط اخذ ویزای کار و تحصیلات Work & holiday Visa چیست؟
- متقاضی باید بین 18- 30 یا 35 سال داشته باشد.
- متقاضی باید برای بار اول، درخواست صدور ویزای کار و تعطیلات داده باشد.
- متقاضی باید بودجه کافی برای زندگی در هنگام جستجوی شغل و همچنین توان مالی برای خرید بلیط برگشت، داشته باشد.
- متقاضی برای درخواست ویزای کار و تعطیلات، باید پاسپورت معتبر یکی از کشورهای واجد الشرایط را داشته باشد.
- متقاضی باید قادر به برقراری ارتباط به زبان انگلیسی باشد.
- در برخی از کشورها، داشتن مدرک تحصیلات دانشگاهی، الزامی است.
قوانین اخذ ویزای کار و تحصیلات Work & holiday Visa چیست؟
- این نوع ویزا، برای متقاضیان از شهروندان کشورهایی صادر می شود که با کشور مقصد، توافقنامه دارند.
- این نوع ویزا دارای محدودیت‌های سنی است.
- معمولا بسته به قوانین کشورها، محدودیت‌هایی در مدت زمان اشتغال و نوع استخدام اعمال می‌شود.
- متقاضی باید در طول مدت اقامت خود در کشور مقصد، حتما بیمه درمانی یا مسافرتی داشته باشد.
- متقاضی معمولا اجازه ندارد برای بیش از 6 ماه، نزد یک کارفرما کار کند.
- دارندگان ویزای کار و تعطیلات می‌توانند حداکثر به مدت 4 ماه به تحصیل و گذراندن دوره آموزشی کوتاه مدت، بپردازند.
- ویزای کار و تعطیلات، در برخی کشورها حداکثر برای 3 بار قابل تمدید است.
مدارک لازم برای اخذ ویزای کار و تحصیلات Work & holiday Visa کدامند؟
مدارک اصلی که معمولا اغلب کشورها از متقاضی ویزای کار و تعطیلات درخواست می‌کنند، عبارتند از:
- پاسپورت معتبر
- پر کردن فرم درخواست ویزا
- بیمه درمانی
- گواهی سلامت پزشکی
- گواهی عدم سوء پیشینه
مواردی که متقاضی ویزا باید به آنها توجه کند:
- مسافرانی که طبق ویزای کار و تعطیلات وارد کشور مقصد می‌شوند، باید طبق قوانین و مقررات آن کشور عمل کرده و در کارها و مشاغلی که خلاف اهداف برنامه " کار و تعطیلات" است، مشارکت نداشته باشند.
