ویزای کار به درخواست کارفرمای داخلی چیست؟ (شرایط اخذ و قوانین) (Domestic employee Visa)

ویزای کار به درخواست کارفرمای داخلی چیست؟ (شرایط اخذ و قوانین) (Domestic employee Visa)

ویزای کار به درخواست کارفرمای داخلی، برای افراد متقاضی اشتغال در یک کشور خارجی است که برای کار به داخل آن کشور، توسط کارفرما دعوت شده و مشغول به کار می‌شوند. افراد متقاضی اخذ ویزا، پس از اعلام نیاز توسط کارفرما و پس از ارسال نیاز به نیروی کار مورد نظر در کشور خود، در کشور خارجی درخواست اخذ ویزا را ارسال می‌نماید.

 



شرایط اخذ ویزای کار به درخواست کارفرمای داخلی چیست؟

به منظور اخذ ویزای کار به درخواست کارفرمای داخلی، کارفرما در کشور مورد نظر، ابتدا اعلام نیاز نیروی کار مورد نظر را به مراجع ذیربط در کشور خود ارسال می‌نماید. سپس پس از پیدا نشدن نیروی کار در داخل کشور، از افراد مورد نظر برای اشتغال را به کشور مورد نظر دعوت می‌نماید. کارفرما تمامی ‌‌هزینه‌های کار و زندگی افراد متقاضی ویزای کار داخلی را در مدت اقامت افراد در کشور خود را تضمین می‌نماید.

 

قوانین اخذ ویزای کار به درخواست کارفرمای داخلی چیست؟

ویزای کار به درخواست کارفرمای داخلی معمولا یک سال اعتبار داشته و فرد متقاضی ویزا می‌‌تواند در هنگام به پایان رسیدن اعتبار، ویزای مورد نظر را تمدید نماید. تمدید شدن اعتبار ویزا منوط به درخواست کارفرما و قوانین کشور خارجی است. فرد متقاضی ویزا خانواده درجه یک خود را می‌تواند در اغلب کشورها در مدت اقامت در کشور مورد نظر به همراه داشته باشد.

 

مدارک لازم برای اخذ ویزای کار به درخواست کارفرمای داخلی کدامند؟

مدارک مورد نیاز برای اخذ ویزای کار به درخواست کارفرمای داخلی، با توجه به نوع شغل مورد نظر و قوانین کشور مقصد متفاوت است. در ادامه برخی از مدارک مورد نیاز معمول برای اخذ ویزای کار به درخواست کارفرمای داخلی آورده می‌‌شود.

  • پاسپورت
  • دعوتنامه کارفرما
  • گواهی تمکن مالی کارفرما
  • رزومه کاری
  • تکمیل فرم مشخصات فردی مانند وضعیت تاهل، محل کار و غیره
  • بیمه مسافرتی

 


اشتراک گذاری: